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如何培养庆典策划人员的创意

发布于:2014-11-08 22:42来源:未知 作者:admin
立异才华是对庆典计划人员更深层次的需要,是指不只能做并且怎样做得非常好。立异也是需要经过长时间操练的进程才华抵达的,是庆典计划发明的较高境地,美国教育学家戴维斯和里姆对此概括说:"创外型的人,在自信心、独立性、冒险、有能量、热心、斗胆、好奇心、好玩、诙谐、富于愿望和反响才华方面,高于一般人。他们具有艺术和美学喜爱,易于被凌乱和共同的事物所吸引。"
 
  立异性思想的特征:
 
  (1)能够触类旁通,对同一疑问与其他类似疑问的同一性进行联络;
 
  (2)不故步自封,勇于打破自个的思想格式;
 
  (3)把处置疑问看作吃苦,寻求处置疑问就是高兴的源泉;
 
  (4)要匠心独运,新的愿望老是充满了诱惑;
 
  (5)丰富的愿望力,把各种因素进行拼接,寻找其可能性;
 
  (6)触类旁通,对同一疑问进行科学概括,并延展到对其他疑问的处置中;
 
  (7)精确定义疑问,包含区分实习疑问,找到疑问的首要方面,清楚和简化疑问,找出其间的头绪;
 
  (8)长于联想,从不经意或看似无关的事物中发现处置疑问的途径;
 
  (9)重视细节,细节表现了你深化的一面,使你的计划更完善翔实;
 
  (10)长于转换,假如此计划行不通,无妨试试把它用到另一方面;
 
  (11)精确评估,对计划的适应性和可能性进行科学分析和定量评估。
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